Toimintasuunnitelma 2026

SISÄLLYSLUETTELO

1. YLEISTÄ JA TOIMINNAN PAINOPISTEET VUODELLE 2026

Toiminta-ajatus 

2. VAIKUTTAMISTOIMINTA 
Huomionosoitus yhdenvertaisuuden toteuttamisesta 

3. YHDISTYSTOIMINTA 

Jäsenistö 

Jäsenpalvelut 

Toimikunnat 

Virkistys ja yhdessä olo 

Yhteistyössä järjestettävät 

Liikuntaryhmät 

Yhteistyökumppanit ja yhteistyöhankkeet 

Invalidiliiton Itä-Suomen alueen tapahtumia 

Alue ja edustustoiminta 

Viestintä 

Sisäinen viestintä 

Ulkoinen viestintä 

Koulutus 

Vertaistuki 

4. TOIMINTAEDELLYTYKSET 
Kokoukset 
Toimisto, henkilökunta ja vapaaehtoiset
Talous ja resurssit 

5. YHDISTYKSEN TOIMINNAN ARVIOINTI 

1. YLEISTÄ JA TOIMINNAN PAINOPISTEET VUODELLE 2026                                         

 Kuopion Invalidit ry on yhdistys henkilöille, joilla on fyysinen vamma, toimintaeste, hänen perheenjäsenensä tai muu henkilö, joka hyväksyy yhdistyksen tarkoituksen ja säännöt.

Yhdistys on perustettu vuonna 1937 kolmannen sektorin toimijaksi. Toiminta alueena on Kuopion kaupunki liitosalueineen sekä Pohjois-Savon hyvinvointialue. Yhdistys on Invalidiliitto ry:n jäsenyhdistys ja yksi liiton perustajayhdistyksestä. Yhdistys ottaa huomioon toiminnassaan Invalidiliiton toiminnan painopisteet sekä Kuopion kaupungin ja Pohjois-Savon Hyvinvointialueen hyvinvointisuunnitelmat. Yhdistyksen yhtenä keskeisenä toimintona painottuu hyvinvointialueen palveluprosessien merkityksen seuraaminen jäsenistöön ja yhdistystoimintaan sekä uuteen vammaispalvelulakiin. Yhdistyksen vuoden pääteema on ”yhdessä eteenpäin”.

Toiminnan painopiste järjestötoiminnassa on yhdenvertaisuuden, osallisuuden ja hyvinvoinnin edistäminen sekä vaikuttaminen saavutettavuutta unohtamatta.

Yhdistys panostaa jäsenistön hyvinvointiin ja yhteistyöhön. Yhteistyötä lisätään niin kaupungin kuin hyvinvointialueen edustajiin. Jäsenistölle suunnattua virikkeellistä toimintaa järjestetään yhteistyössä muiden kansalais- ja vammaisjärjestöjen kanssa.

Tukipilari (Kansalaistoiminnan keskus) toimii kuopiolaisten ja PSHVA:n vammais- ja kansanterveysyhdistysten yhteistyötahona. Tukipilariin on liitetty OLKA®-piste. Se on koordinoitua järjestö- ja vapaaehtoistoimintaa yhteistyössä KYS:n kanssa. Toiminnan tavoitteena on tarjota potilaille ja heidän läheisilleen kiireetöntä kohtaamista sekä antaa tukea sairauteen sopeutumisessa. Tukipilari laatii oman toimintasuunnitelman. Rahoittajana on Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus (STEA) ja hallinnollinen vastuu on yhdistyksellä. Rahoittajana on Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus (STEA) ja hallinnollinen vastuu on yhdistyksellä.

Toiminta-ajatus

Kuopion Invalidit ry edistää fyysisesti vammaisten ihmisten mahdollisuuksia toimia yhteiskunnan tasa-arvoisina ja täysivaltaisina jäseninä ja valvoo heidän oikeuksiaan yhteiskunnassa sekä kehittää heidän mahdollisuuksiaan yhdessäoloon.
 

2. VAIKUTTAMISTOIMINTA

 Kuopion Invalidit ry on luotettava vaikuttaja ja edistää aktiivisesti vammaisten ja toimintarajoitteisten henkilöiden yhdenvertaisuuden tunnetta, osallisuutta ja hyvinvointia. Yhdistys seuraa aktiivisesti eri palveluprosessien merkitystä jäsenistölle ja yhdistystoiminnalle. Se kehittää vaikuttamisen keinoja vammaisten henkilöiden sujuvan arjen ja täysipainoisen elämän mahdollistamiseksi. Yhdistys jatkaa aktiivista roolia Kuopion alueen vammaisneuvostossa ja hyvinvointialueen vammaisneuvostossa.

Alueellista vaikuttamistoimintaa tehdään verkostossa. Verkostossa ovat mukana alueen yhdistysten puheenjohtajat sekä muut vaikuttamisesta kiinnostuneet yhdistystoimijat, alueen liittovaltuutetut, koulutetut alueelliset vaikuttajat sekä Itä-Suomen alueen järjestötyön asiantuntija.

Edunvalvontaryhmä kokoontuu 1–2 kk välein. Ryhmä toteuttaa yhdistyksen ydintehtävää edistämällä ja valvomalla heidän oikeuksiaan. Jatketaan esteettömyyskartoitusta yhdessä kaupungin kunnallisteknisen suunnittelun kanssa. Kartoitetaan esteettömyyden toimivuutta eri kohteissa.

Kartoitamme vammaisten haasteita. Teemme kannanottoja sekä kyselyjä, joista saamme tietoa vammaispalvelujen toimivuudesta. Olemme myös suoraan yhteydessä päättäjiin, yrityksiin ja palveluntarjoajiin, mikäli tulee epäkohtia esteettömyydessä.

Rakennamme saumatonta yhteistyötä viranhaltijoiden kanssa muun muassa esteettömyyteen ja vammaispalveluihin liittyen.

Kuopion ja PSHVA:n vammaisneuvoston jäsenet toimivat myös väylänä vaikuttaa päätöksentekoon.

Huomionosoitus yhdenvertaisuuden toteuttamisesta

Järjestetään syksyllä kysely, kuka kuopiolainen henkilö tai yritys ansaitsee saada huomionosoituksen yhdenvertaisuuden toteuttamisesta. Huomionosoituksen ojentamisella edistetään positiivista näkyvyyttä vammaisten henkilöiden asemasta yhteiskunnassa. Saavutettavuus toteutetaan käyttäen erilaisia mahdollisuuksia kyselyyn vastaamiseksi.

3. YHDISTYSTOIMINTA

Jäsenistö

Yhdistys suorittaa jäsenhankintaa jäsenistönsä kartuttamiseksi. Hallituksen ja toimikuntien ideointipäivän tiimoilta osallistetaan jäsenistöä toiminnan suunnitteluun.  Yhdistykseen voi liittyä myös kannatus - ja yhteisöjäsenenä hyväksyen yhdistyksen tarkoituksen ja säännöt.

Jäsenetuna varsinaisille jäsenille on IT-lehti, koulutusta ja lomia, yhdistyksen harrasteryhmät ja jäsenkortissa mainitut yhteistyötahot. Jäsenet ovat vakuutettuja Invalidiliiton järjestövakuutuksella ja yhdistyksen talkoovakuutuksella  yhdistyksen järjestämissä tapahtumissa kotiovelta lähdöstä kotiovelle paluuseen saakka.  Jäseniä yhdistyksellä on 280 (tarkastettu 10/25).

Jäsenpalvelut

Toimiston keskeisiä tehtäviä on neuvoa ja opastaa vammaisuutta koskevissa asioissa sekä  tiedotus ja viestintä.  Toimiston tehtävä on myös toimintakalenterissa mainittujen tapahtumien järjestäminen toimien toimikuntien ja kerhojen tukena.

Toimikunnat

Syyskokous nimeää toimikunnat ja niiden vetäjät. Toimikunnat toimivat itsenäisesti hallituksen alaisuudessa. Jokaisessa toimikunnassa tulisi olla yksi hallituksen jäsen. Edunvalvontaryhmä ja jäsenamputoidut kokoontuvat eri teemoin. Tarvittaessa perustetaan työryhmiä ja toimikuntia.

Toimikunnilla on omat vuositeemat.

Toimikunnat ylläpitävät ja kehittävät jäsenistön henkistä ja toiminnallista vireyttä, lisäävät yhteenkuuluvuuden tunnetta, ehkäisevät syrjäytymistä ja luovat vaikutusmahdollisuuksia. Yhdistyksen virkistys- ja muut tapahtumat sekä liikuntaryhmät ovat kaikille avoimia. Osassa tapahtumista on pieni omavastuu, jolla pyritään sitouttamaan osallistuja. Toimintavuonna kiinnitetään huomiota toimikuntien tapahtumien näkyvyyteen sosiaalisessa.

VIRKISTYS JA YHDESSÄ OLO

YHTEISTYÖSSÄ JÄRJESTETTÄVÄT

                                                      YHDITYS ESILLÄ

                                                  LIIKUNTARYHMÄT

Yhteistyökumppanit ja yhteistyöhankkeet

Yhdistys toimii yhteistyössä kaupungin eri tahojen, PSHVA:n, vammais- ja kansaterveysjärjestöjen, Itä-Suomen alueen invalidiyhdistyksien, vammaisneuvostojen, Savonia AMK:n Terveysalan Kuopion yksikön, Sakky:n, Humakin, Kuopion TE-toimiston, kuntouttavan työtoiminnan, KYS:in ja Suomen Paralympiakomitean kanssa.

Yhdistys kuuluu jäsenenä Paralympiakomiteaan, Kansalaisareenaan sekä Hyvinvointiala Hali ry:hyn.

Yhdistys on mukana Kuopion kaupungin hyvinvoinnin edistämisen Valikko-työryhmässä, joka suunnittelee ja koordinoi vapaaehtoistyön näkyväksi tuomista.

Hyödynnetään kaupungin laavuja, kokoustiloja ja toimintakeskuksien tiloja sekä tehdään virikkeellistä toimintaa yhteistyönä Validia- talon kanssa. Lisäksi jäseniä ohjataan eri järjestöjen jo olemassa olevaan toimintaan yhteistyötä tiivistäen.

Invalidiliiton Itä-Suomen alueen tapahtumat

Alueen yhdistykset laativat oman tapahtuma suunnitelman ja rahoitus tulee Invalidiliitosta omavastuita unohtumatta.

Alue ja edustustoiminta

Invalidiyhdistyksen keskeisin verkosto on liiton valtakunnallinen aluetoiminta, joka jakautuu 3 sisäiseen ryhmään

hyvinvointialueellamme. Pohjois-Savon keskiseen alueeseen kuuluvat Iisalmen Invalidit, Sonkajärven Invalidit, Kiuruveden Invalidit, Siilinjärven Invalidit, Nilsiän Invalidit, Rautavaaran Invalidit, Suonenjoen Invalidit, Kuopion Invalidit, Leppävirran Invalidit ja

Varkauden Invalidit.

Aluetoiminnan tavoitteina ovat yhdistystoiminnan vahvistaminen liiton perustehtävän mukaisesti ja yhdistystoimijoiden tietotaidon lisääminen. Liitto tukee ja lujittaa jäsenyhdistyksien yhteistyötä järjestöasiantuntijan kanssa.

Alueen toimintatapa osallistuttaa kaikki paikalliset yhdistykset aluetoiminnan suunnitteluun, toteuttamiseen, arviointiin ja kehittämiseen alueellisilla päivillä sekä järjestöpäivillä. Alueella on vaikuttamisverkosto, joka kokoontuu netin välityksellä. Järjestöasiantuntija vastaa yhdessä aluetoiminnan tapahtumien järjestämisestä yhdistyksien kanssa.

VIESTINTÄ
Sisäinen viestintä

Tiedotuksen panostetaan monimuotoisuuteen ja saavutettavuuteen. Yhdistys tiedottaa toiminnastaan ja tapahtumistaan nettisivuillaan www.kuopioninvalidit.fi. Hyödynnetään WhatsApp:a ja muita sovelluksia, tekstiviestejä unohtamatta. Jäsenistölle lähetetään jäsenkirje tammikuussa jäsenmaksun yhteydessä ja useita Kilta jäsenrekisterin välityksellä. Yhdistys tiedottaa tapahtumistaan 8 kertaa vuodessa ilmestyvässä IT-lehden toimintakalenterissa.

Ulkoinen viestintä

Tiedotetaan sähköpostilla, uusituilla Facebook sivuilla, Lähellä.fi sivustolla, Kuopion seinä, yhdistyksen kotisivuilla ja Tukipilarin sähköpostikirjeessä. Yhdistys esittelee toimintaansa pop-up- tapahtumissa sekä OLKA® teemapäivissä.

Tehostetaan sosiaalisen median käyttöä. Sosiaalisessa mediassa tiedottamisessa panostetaan sisältöön, jakamalla kuvia ja kertomuksia sekä tapahtumista sekä tekstittämällä ja viittomalla videoita.

 Koulutus

Yhdistys ohjaa jäsenistöä Invalidiliiton, Tukipilarin ja OLKA:n, Suomen Paralympiakomitea sekä sidosryhmien järjestämiin koulutuksiin.

Vertaistuki

Yhdistyksellä on koulutettuja vertaistukihenkilöitä eri aihealueittain. Ohjataan jäsenistöä OLKA:n  vertaistoimmintakoulutukseeen.

4. TOIMINTAEDELLYTYKSET

Kokoukset

Sääntömääräisiä kokouksia on kevät- ja syyskokous. Hallitus kokoontuu keskimäärin kahden kuukauden välein sekä käyttää asiantuntijoita apunaan.

Toimisto, henkilökunta ja vapaaehtoiset                                                                                                

Toimiston keskeisiä tehtäviä on neuvoa ja opastaa vammaisuutta koskevissa asioissa, jäsenpalvelu ja tiedotus, toimintakalenterissa mainittujen tapahtumien tekeminen, toimien toimikuntien ja kerhojen tukena.
 

Yhdistyksen vuokraama liikuntaesteetön toimitila sijaitsee Savonkatu 16:ssa Validia-talolla.

Tukipilarin vuokratila on osoitteessa Kirjastokatu 5 A 1 ja OLKA-piste on KYS:in pääaulassa.

Yhdistyksellä on työntekijänä toimistoassistentti, Tukipilarilla toiminnanjohtaja ja suunnittelija ja OLKALLA vapaaehtoistoiminnan ja yhdistystoiminnan koordinaattori.

Otetaan järjestötoiminnasta kiinnostuneita henkilöitä harjoittelemaan sekä työkokeiluun toimistolle. Yhdistyksellä on vapaaehtoisia 19 henkilöä.

Talous ja resurssit

Sääntöjensä mukaan yhdistys hankkii varoja toimintaansa jäsenmaksuilla, vuokraamalla omistamiaan osakehuoneistoja, erilaisilla keräyksillä, arpajaisilla ja myyjäisillä. Yhdistykselle ja Tukipilarille haetaan kaupungin yleisavustusta järjestötoimintaan ja muita avautuvia vuoden varrella. Avustuksella on suuri merkitys yhdistyksen toiminnan kannalta.

 

5. YHDISTYKSEN TOIMINNAN ARVIOINTI JA KEHITTÄMINEN

Toimintaa arvioi yhdistyksen jäsenistö, hallitus, toimikunnat sekä Invalidiliitto, Kuopion kaupunki ja STEA. Haasteena koetaan vapaaehtoisten jaksaminen, heidän rekrytointinsa aktiiviseen toimintaan, rahoituksen riittäminen ja reaaliaikainen vaikuttaminen ja tiedottaminen.